RH

Métiers du futur : l’outplacement 3.0 comme levier de retour à l’emploi.

La crise du Coronavirus pourrait supprimer 25 millions d’emplois  dans le monde selon l’organisation internationale du travail. Au total, 11,7 …

Quand l’illectronisme touche les dirigeants d’entreprises

Par Mathieu Flaig, Directeur Général de SYSK, cabinet conseil et formation en accélération digitale. Crédits photo : Shutterstock Avec l’avancée …

RH : les plateformes pour travailler avec les freelances et les soutenir

Faire appel à des freelances est depuis longtemps un moyen bien rôdé pour disposer de ressources au pied levé et de compétences pas toujours disponibles …

Gig economy : fin ou début du modèle des petits boulots ?

La crise du Coronavirus pourrait supprimer 25 millions d’emplois selon l’organisation internationale du travail. Les premiers touchés seront tous …

Virginie Calmels (Futurae) : créer l’école des métiers de demain

Nous avons interviewé Virginie Calmels qui vient d’annoncer le lancement d’un nouvelle école, Futurae, centrée sur les métiers des industries …

Digital : les enjeux cruciaux d’une formation repensée

Moins de 5 ans … soit, d’après Deloitte, la durée de vie d’une compétence technique en 2019. L’OCDE enfonce le clou de cette obsolescence …

RH & transformation digitale : plusieurs pistes pour se réinventer

Expérience collaborateur : ne plus négliger les touchpoints Voilà plusieurs années qu’on nous martèle l’importance de l’expérience collaborateur, …

Knowledge Management : connaître ses clients et booster les connaissances de ses collaborateurs, même combat !

La gestion de la relation client et la gestion des ressources humaines en entreprise sont actuellement en train de se rejoindre dans la grande vague de …

Ces startups qui s’attaquent aux irritants RH

Dans le cadre de leur transformation numérique, les entreprises réalisent aujourd’hui que les technologies de la « digital workplace » ne sont …