RH

Sommes nous prêts pour le travail à la demande ? Et 7 autres pépites digitales

Credits Shutterstock Lewis Tse Pui Lung
Credits Shutterstock Lewis Tse Pui Lung

Articles de fond, analyses approfondies, insights inédits et contrepoints révélateurs, cette semaine Viuz a sélectionné pour vous 8 pépites digitales à déguster en mode slow media.

Bon week-end et bonnes lectures.


“Un futur du travail où les frontières entre les statuts s’estompent et où les formes de travail pourront se superposer”. Le travail à la demande. Y sommes nous prêts ? Une tribune de Eric Hazan de McKinsey 


No Commitment…Le dating des Millennials à l’ère du FOMO. Dans Rolling Stones.


Comment l’Intelligence Artificielle predictive va changer le shopping. A lire dans HBR 


Trop d’incubateurs tuent l’incubation…Les startups n’en peuvent plus de se faire incuber h. A lire dans Challenges.


Buzzfeed prépare l’ère post-media distribués en se lançant dans l’E-commerce et en embauchant Ben Kaufman, l’ex CEO de Quirky 


La révolution la plus importante de l’agriculture…Celle du software ….Des logiels pour nourrir le monde . A lire dans Techcrunch


Value Added Models : Une nouvelle classe d’algorithme qui se répandent dans tous les secteurs...Pour le meilleur ou pour le pire ? A lire dans NewAmerica 


Contrepoint d’Om Malik dans le New Yorker : “Le principal échec de la Silicon Valley est le manque d’empathie pour les vies disruptées par la technologie”. 

Plus d’articles RH

+ TOUS LES ARTICLES RH

Et voici les collègues artificiels

Et voici les collègues artificiels

Quand le monde s’accélère, il éclot de nouveaux êtres à la fois fascinants et anxiogènes et parmi ceux-ci : le collègue artificiel, dernier avatar …

Les nouvelles frontières de l’engagement au travail

Les nouvelles frontières de l’engagement au travail

Par Romain BENDAVID Beaucoup de salariés aspirent actuellement à rééquilibrer la place du travail dans leur vie afin de la rendre plus compatible avec …

Télétravail : et si on se faisait confiance ?

Télétravail : et si on se faisait confiance ?

“Our employees are not children. Spotify will continue working remotely”. Ce slogan m’est resté en tête. Il dit tout, avec brutalité : soit …