Entrevue vidéo avec Marie Canzano, Digital Jobs : “Conviction et bienveillance, nouveaux atouts des managers”
Nous poursuivons notre collection d’entrevues vidéo avec les acteurs du web qui font l’actualité. Ils nous parlent d’une tendance forte du digital, …
Levée de fonds réussie pour MyJobCompany
Le site de recrutement par cooptation MyJobCompany a bouclé son premier tour de table : 650 000 euros levés auprès d’investisseurs privés, Paris …
Recap 2012 : Quatre initiatives qui changent le monde
Au-delà des business models et des guerres de plateformes quelques acteurs de l’écosystème digital font réellement bouger les lignes avec des initiatives …
Mobile Monday – le mobile et la participation dans l’espace public
Un partenariat Mobile Monday – Viuz.com. Le mobile Monday #61 était consacré au rôle du mobile dans l’espace public. En marge de la conférence, …
Mobile Monday : les enjeux de la maison connectée
Un Partenariat Viuz.com – Mobile Monday. Le lundi 22 octobre 2012, le Mobile Monday a organisé une soirée consacrée à la maison connectée et …
Recrutement 2.0 : Quand Jung Von Matt recrute via Lorem Ipsum
«Vos créations valent mieux que Lorem Ipsum ? Rejoignez nous… » Jung Von Matt, une célèbre agence de création Allemande, qui compte comme client …
Recrutement 2.0 : Valve ou le management nouvelle génération
Vous voulez travailler dans les jeux ? Venez chez Valve. D’après le livret interne destiné aux employés et publié en ligne avec l’autorisation …
Etude Career Builder : Les recruteurs aiment Facebook
37% des recruteurs auraient recours aux réseaux sociaux dans leur processus de recrutement selon une étude réalisée par Career Builder en partenariat …
Holstee manifesto : Le conte de fée continue
En 2009, deux frères David @daverad et Mickael Radparvar @michaelrad lançaient avec Fabien Pfortmueller @pforti, «sans business plan», Holstee, un …