RH

Les nouvelles frontières de l’engagement au travail

Le phénomène du Byod et l’irruption des nouveaux outils technologiques et des communications électroniques, modifient et perturbent fondamentalement les organisations et les rapports humains dans les entreprises. Accélération du temps, injonctions paradoxales (sois autonome/n’oublie pas ton reporting), sécheresse de la communication, contrôle électronique exacerbé, enjeux de pouvoir dans les chaînes d’email, de plus en plus […]
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Reed Hastings CEO de Netflix détaille les secrets de la «Culture Netflix»

Reed Hastings, CEO de Netflix a publié sur Slideshare une présentation sur la culture de la société « Freedom & Responsability » (Liberté et …

Entrevue vidéo avec Marie Canzano, Digital Jobs : “Conviction et bienveillance, nouveaux atouts des managers”

Nous poursuivons notre collection d’entrevues vidéo avec les acteurs du web qui font l’actualité. Ils nous parlent d’une tendance forte du digital, …

Levée de fonds réussie pour MyJobCompany

Le site de recrutement par cooptation MyJobCompany a bouclé son premier tour de table : 650 000 euros levés auprès d’investisseurs privés, Paris …

Recap 2012 : Quatre initiatives qui changent le monde

Au-delà des business models et des guerres de plateformes quelques acteurs de l’écosystème digital font réellement bouger les lignes avec des initiatives …

Mobile Monday – le mobile et la participation dans l’espace public

Un partenariat Mobile Monday – Viuz.com. Le mobile Monday #61 était consacré au rôle du mobile dans l’espace public. En marge de la conférence, …

Mobile Monday : les enjeux de la maison connectée

Un Partenariat Viuz.com – Mobile Monday. Le lundi 22 octobre 2012, le Mobile Monday a organisé une soirée consacrée à la maison connectée et …

Recrutement 2.0 : Quand Jung Von Matt recrute via Lorem Ipsum

«Vos créations valent mieux que Lorem Ipsum ? Rejoignez nous… » Jung Von Matt, une célèbre agence de création Allemande, qui compte comme client …

Recrutement 2.0 : Valve ou le management nouvelle génération

Vous voulez travailler dans les jeux ? Venez chez Valve. D’après le livret interne destiné aux employés et publié en ligne avec l’autorisation …

Etude Career Builder : Les recruteurs aiment Facebook

37% des recruteurs auraient recours aux réseaux sociaux dans leur processus de recrutement selon une étude réalisée par Career Builder en partenariat …