D’après la plateforme de recrutement JobVite, 92% des recruteurs américains utiliseront les réseaux sociaux pour trouver des candidats en 2012 contre 78% il y a 3 ans.
Linkedin continue de dominer les usages (93% des recruteurs interrogés utilisent la plateforme), mais Facebook progresse avec un taux d’utilisation de 66% en hausse de 11 points sur un an. A noter que 54% des recruteurs utilisent également Twitter.
L’écart est plus marqué en termes de recrutements effectifs à travers un réseau social. Dans ce cas précis Linkedin domine ses concurrents avec 89% des usages (contre 26% pour Facebook, et 15% pour Twitter).
Avis aux candidats 48% des recruteurs vérifient systématiquement les profils sociaux des candidats contre 32% en 2010.
