RH

Accenture : Open innovation et collaboration numérique, nouveaux défis des entreprises

Credits Shutterstock everything is possible

Credits Shutterstock everything is possible

Selon Accenture 1500 Milliards de dollars soit 2,2% du PIB mondial  (50 Milliards de dollars en France) sont mis en péril par l’incapacité des entreprises à co-innover et mettre en place une solide collaboration numérique.

Dans sa dernière étude consacrée à la collaboration digitale, le groupe de conseil révèle que 82 % des grandes entreprises (68% en France) pensent pouvoir apprendre de l’expérience des start-up et des entrepreneurs pour faire passer leur organisation à l’ère du digital. Elles s’attendent également à ce que la proportion de leurs revenus générés grâce à la collaboration ouverte avec des entrepreneurs passe de 9 % en moyenne à 20 % d’ici cinq ans.

Pour Accenture, les modèles de collaboration actuels, le dispositif du capital-investissement d’entreprise (corporate venture) et les incubateurs, céderont peu à peu la place à une innovation plus ouverte et concertée, où les entreprises ne se contentent pas de financer les start-up, mais mettent à profit la collaboration numérique pour créer conjointement des innovations au sein de réseaux de partenaires étendus

Seuls 24% des entrepreneurs pensent que les grandes entreprises soutiennent des partenaires de taille plus modeste

Il y a pourtant un décalage marquant entre les entreprises et les entrepreneurs : 78 % des grandes entreprises et 68% des grandes entreprises françaises interrogées déclarent que travailler avec des entrepreneurs est important ou essentiel à leur croissance et à leur innovation, contre 67 % des entrepreneurs (60% des entrepreneurs français). Et tandis que 41 % des grands groupes estiment que les petites entreprises sont engagées à soutenir leur croissance au cours de leur collaboration, seulement un quart (24 %) des entrepreneurs pensent que les grandes entreprises sont également impliquées pour soutenir leurs partenaires de taille plus modeste (37% en France).

Autre chiffre révélateur : 75 % des grandes entreprises se jugent suffisamment dynamiques, 75 % des entrepreneurs qui travaillaient auparavant dans les grandes entreprises les ont quittées précisément parce qu'ils pensaient ne pas pouvoir s’y épanouir du point de vue entrepreneurial, un critère qui atteint 86% chez les français interrogés.

« Dans une économie numérique, les grands groupes ont la possibilité de bousculer leurs marchés en travaillant plus efficacement avec des start-up innovantes afin de créer conjointement des produits et services », déclare Bruno Berthon, Directeur exécutif, responsable mondial du conseil en stratégie digitale chez Accenture Strategy. « Cela signifie que les entreprises ne doivent pas seulement financer l'innovation des start-up, mais y participer activement en mettant en commun idées, actifs et propriété intellectuelle. Et cela exigera de leur part de développer de nouvelles approches en termes de partage des risques et des bénéfices ».

Quelles perspectives sur l’Open innovation et la collaboration numérique ?

Au delà des 1500 milliards de dollars annoncés, quel serait précisément l’impact d’une collaboration digitale accrue ? Selon l’étude, le top 5 des entreprises engagées en faveur de la collaboration a atteint des niveaux plus élevés de croissance des revenus. Pour Accenture, si tous les entrepreneurs et les grandes entreprises devaient atteindre le degré de collaboration des 20% d’entreprises championnes de l’innovation collaborative, le taux de croissance des revenus pourrait augmenter entre 3 et 18 points pour les entrepreneurs, et entre 2 et 16 points pour les grands groupes.

Pour ce faire, le rapport liste quelques recommandations aux entreprises :

-         Etablir une stratégie claire qui définisse la répartition des résultats afin de rassurer chaque partie sur l’équité du partage du retour sur investissement et des responsabilités.

-         Faire en sorte que le budget et le modèle économique couvrent la phase d'exploitation commerciale, et non pas seulement la phase d'expérimentation pilote.

-         Introduire une culture de « l'intrapreneuriat » en détachant des employés dans des start-up ou en les encourageant à lancer leurs propres start-up.

...Et aux gouvernements :

-         Développer le financement des entrepreneurs et des PME : encourager l’élargissement des modèles de financement par une fiscalité et un cadre réglementaire adaptés, notamment en matière de ‘crowdfunding’ et capital-risque, pour répondre aux besoins des entrepreneurs lors des différentes étapes de leur développement.

-         Créer des réseaux de collaboration : développer activement des écosystèmes d’innovation, et notamment encourager la collaboration entre grandes et petites entreprises.

-         Encourager un monde sans frontières : soutenir le commerce numérique grâce à une réglementation qui encourage l'échange sécurisé de données à travers les frontières et faciliter la mobilité internationale pour garantir la disponibilité des talents nécessaires.

Pour accéder au rapport complet, cliquer ici

 

Plus d'articles RH

+ TOUS LES ARTICLES RH
  • Quel avenir pour le Capital Humain ?

    ...

  • IA et futur du travail selon le FMI : 10 idées à retenir

    ...

  • Guillaume de Villèle (Ontrust / Onboard) : la quête de sens à l’heure du travail hybride

    Travail hybride, quête de sens, valeurs de l'entreprise, révolution collaborative... Où en est-on ? Nous avons interviewé Guillaume ...